Szkolenia i rozwój
DIAGNOSTYKA dbając o podnoszenie umiejętności i kwalifikacji swoich Pracowników oferuje możliwość rozwoju dzięki uczestnictwu w szkoleniach wewnętrznych, zewnętrznych oraz konferencjach naukowych.
Swoim diagnostom oferuje możliwość odbywania specjalizacji w trakcie trwania stosunku pracy.
Inną możliwością rozwoju w strukturach firmy są rekrutacje wewnętrzne. Kiedy pojawia się wakat, w pierwszej kolejności akcja rekrutacyjna kierowana jest do personelu DIAGNOSTYKI. Pulę kandydatów stanowią Ci, którzy pragną awansować, zmienić stanowisko lub przekwalifikować się.
Czy ten artykuł był dla ciebie pomocny? Oceń:













